オーダーメイド研修


ビジネス研修=マナー研修のイメージが強い時代もありました。
人材不足が深刻な現在、研修は『行う』から『結果をだす』ことにシフトし、人材不足が深刻だからこそ、社員教育が必要とお考えの企業様が増えています。

仕事が楽しくなる⇒作業能率が上がる⇒収入はしっかり!休みが充実!
という好循環を生みだすことで、従業員のやる気は見違えるほど変わります。


セミナー開催

オーダーメイド研修

 

「従業員の悩みを明確にし、会社の悩みとマッチングさせ、クリアしましょう」
同じ業種、同じ職種でも、同じ企業(職場環境)は二つとないからこそ、オーダーメイド研修が必要となります。

●管理職・中堅社員向研修(企業理念を明確にし、従業員と共有する)
●全社員向セミナー(ものの言い方・聴き方、指示の出し方、確認の仕方など)
●折れない心をつくるメンタルスキル研修 人気
●基準を明確にすると働きやすくなる!パワハラ研修
会社の信用を落とさない!SNSトラブル阻止研修 人気

ほか、キャリアコンサルティングを取り入れて、今、必要な研修をトータルプロデュースします。


fish_small カルチャー研修が新しい!

せっかく予算をかけても、従業員さんに「受けさせられてる感」があれば、結果には結び付きません。

【具体的に良く効く声】

・給料内でやるなら、出席すればいんでしょ!
・それ知ってる、知ってる、時間が無駄じゃない?!
・他に覚えることあって忙しいんだけど、なんでやねん!

「会社がこの研修をやってくれて良かった」と思えることが結果に結びつきます。

ビジネス系研修以外にも、会社内の重たい空気が不思議に軽くなる『お花を使ったセラピー』『マヤ暦など女性目線でのカルチャー研修』も手配しています。