オーダーメイド研修

人材不足が深刻な現在、研修は『知識を知る』より『実践できる』を重視する時代になりました。
社員ひとりひとりが個性を生かし、イキイキと働ける職場環境を創るために、社員教育が必要とお考えの企業様が増えています。

仕事が楽しくなる⇒作業能率が上がる⇒収入はしっかり!休みが充実!
という好循環を生みだすことで、従業員のやる気は見違えるほど変わります。

 


オーダーメイド研修とは


研修対象者の悩みを明確にし、会社の悩みとマッチングさせ、カリキュラムを一緒に作成します。
同じ業種、同じ職種でも、同じ企業(職場環境)は二つとありません。

せっかく予算をかけても、受講者さんに「受けさせられてる感」があれば、残念ながら結果には結び付きません。
「会社がこの研修をやってくれて良かった」と思っていただくことで、職場環境はガラッと変わります。

 

『受けさせられている感研修』受講者の声

・お給料内だから出席。教えてもらって良かったけど、実務で使う機会はないと思う。
・知ってる内容ばかりだった。時間が無駄じゃない?!
・他にやることあって忙しいんだけど、なんで今この研修やねん!

オーダーメイド研修実施までの流れはこちら

 


研修例


●【管理職・中堅社員向】部下を自走型に!リーダー育成研修
●【全社員向】職場環境改善研修{ものの言い方・聴き方、指示の出し方、確認の仕方など)
●予期せぬ退職を防止!折れない心をつくるメンタル研修
●パワハラの基準ってなに?安心して働くためのパワハラ研修
●自分と他者の性格の違いが面白いほどよくわかる!人間関係トラブル回避研修
●会社の信用を落とさない!SNSトラブル阻止研修

ビジネス系研修以外にも、
『テーブル茶道』『出張着付け講座』『癒し文字講座』『似顔絵作成講座』など、福利厚生に適した研修
オンライン研修も承っております。

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