zoomオンライン研修

インターネット回線で自宅からでも参加できる視聴ではなく参加型研修!

従業員のやる気をアップによる生産性向上、離職率のダウンには、働きやすい環境づくりが必要です。
「知る」より「できる」を重視した双方向のコミュニケーションを大切にした研修を行っています。

オンライン研修の3大メリット

1.経費削減

交通費・会場費・出張旅費などが激減します。

2.時間削減

受講者のみならず、研修担当者(事前準備・当日会場受付など)の時間が激減します。

3.参加率のアップ

自宅や遠方からも参加可能です。東京本社とアメリカ支社で同時受講、早朝・夜間など時間を問わず、参加率をアップできます。

従来のeランニングとの違い

リアルで研修を行う場合、従業員の時間調整・移動時間や経費などで、研修担当者に大きな負担が生じていました。
この負担軽減のため誕生したのが、オンラインで動画教材をみて自習する『従来のeラーニング』です

オンライン研修とeランニングの違い

研修例

  • テレワークの落とし穴!情報漏洩防止研修
  • 新入社員マナー研修(社会人の身だしなみ・心得など)
  • ビジネスホンが初めて?!新入社員電話応対マナー研修
  • 会社の信用に直結!ビジネスシーンでの敬語研修
  • 先輩たちも見よう見まね?名刺交換・来客応対マナー研修
  • 職場のストレス軽減!コミュニケーション基礎研修
  • 信用されるビジネスメールの書き方
  • 初対面で心を惹きつける自己紹介作成研修
  • 令和の部下指導に必須?!自己理解・他者理解研修
  • 「あなたから買いたい」と言わせる!YouTube戦略講座 等

 

研修実施までの流れ

step1お問合せ
Webフォームまたはお電話で!

step2お打合せ(原則zoomにて)
研修の目的・現状のお悩みなどをお伺いします。

step3お見積り・ご提案
お見積り・ご提案は無料です。

step4ご契約
概略内容を決定し、ご入金をお願いします。

step5Web社内アンケートの実施
経営側・従業員側双方でお悩みを具体化し、研修内容を決定します。

step6オンライン研修実施・フィードバック
Web受講者アンケート結果を反映し、今後の研修プランを一緒に創ります。


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