ZOOMオンライン企業研修

インターネット回線で自宅でスマホでも参加できる研修。視聴ではなく参加型!
『人材不足』『残業規制など生産性向上』『パワハラ規制法』etc.
社内環境の改善は、従業員のやる気をアップし、離職率をダウンさせる最重要課題といっても過言ではありません。
「知る」より「できる」を重視した双方向のコミュニケーションを大切にした研修です。

オンライン研修のメリット


従来のeランニングとの違い


リアル研修は、従業員の時間調整・受講者の管理研修などで担当者の頭を悩ませていました。
この負担軽減のためオンライン動画教材をみて自習する『従来のeラーニング』が誕生

しかし、今!研修は『受けるだけの時代』から
『実務に使えることを重視する時代』に!

オンライン研修とeランニングの違い

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研修例


  • テレワーク・在宅勤務者が知らずに情報漏洩?防止研修
  • 新入社員社会人マナー研修(社会人の身だしなみ・心得など)
  • 職場のストレス軽減!コミュニケーションの基本研修
  • 会社の信用度はあなたの一言次第?!敬語研修
  • 先輩たちもおぼろげかも…!名刺交換・来客応対マナー研修
  • ビジネスホンが初めて?!新入社員電話応対マナー研修
  • ビジネス文書・ビジネスメールの書き方
  • 令和の部下指導に必須?!自己理解・他者理解研修
  • ファンを作るためのYouTube戦略 等

 


研修実施までの流れ


step1お問合せ
Webフォームまたはお電話で!

step2お打合せ(原則オンラインにて)
研修の目的・現状のお悩みなどをお伺いします。

step3お見積り・ご提案
お見積り・ご提案は無料です。

step4ご契約
お申込書の記入・押印をお願いします。

step5Web社内アンケートの実施
経営側・従業員側双方でお悩みを具体化し、研修内容を決定します。

step6オンライン研修実施・フィードバック
Web受講者アンケート結果を反映し、今後の研修プランを一緒に創ります。

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