オーダーメイド研修のお問合せから実施・フォローまでの流れです。
【企業としてやりたい研修】と【従業員が必要と感じている研修】は、異なることがあります。
従業員に「業務命令で仕方なく受講する」という意識があると、結果はでません。
弊社では、研修担当者とお打ち合わせのうえ、従業員アンケートを行い、
結果がでるオーダーメイド研修をご提案しています。
お問合せ・ヒアリング
お電話もしくはメールフォームより、お悩みごと、研修の目的などをお知らせください。
ご提案・お見積り
研修担当者とzoomなどでヒアリングを行い、オーダーメイド研修（リアル・オンラインで実施可能）をご提案、御見積書をお出します。
※研修前の従業員アンケートを推奨しています。
打ち合わせ
研修の実施を決断いただけましたら、研修効果を高めるために詳細のお打合せを行います。
研修テキスト納品
お打合せ内容をもとに、テキストをデータで納品します。
※リアル開催の場合は、受講者数分の印刷をお願いします。別途料金で弊社での印刷も可能です。
※オンライン開催の場合は、受講者へのデータ配布をお願いします。
研修実施・受講後アンケート
研修終了後、受講者にアンケートを実施します。
アンケート結果は弊社にて集計し、研修報告書とあわせて、ご報告します。
研修後フォロー
受講者アンケート、研修内での受講者からの発言などをお伝えします。
研修報告書（紙）だけでは伝えられない細かなフォローを心がけています。
