採用革命研修

採用革命研修

採用革命研修

【採用担当者対象】3ヶ月で求める人材を採用し、経営体制を安定させるための研修

従来のやり方にChatGPT、zoom、動画をプラス。

採用に特化した戦略全体像に基づき、コンセプト作りから各ツールの作成や効果的な使い方など、

トータルで学べるのはこの研修だけ!

 

人材争奪の時代、こんなお悩みありませんか?

◆従来のやり方では応募がこなくなり、自社で改善案を練ってきたがもう思いつかない

今まではハローワークや求人サイト、合同説明会などで応募があったのに、全然反応がこなくなった。

◆これ以上コストはかけられない

応募があるかどうか全くみえない求人サイトや合同説明会。これ以上の経費は、上司の許可がおりない。

うちのような小さな会社に優秀な人材が応募するわけがない

知名度やブランド力、給与や福利厚生で大手にかなうわけがない。

◆ 人手が足らず、このままでは業務の現状維持さえも難しい

発注があってもこれ以上の残業は無理!従業員も疲弊していて社内の雰囲気も最悪。

◆ 上層部からの「人材採用は順調か?」ときかれたらどうしよう・・・

具体的な改善策がないため、どう答えたら人事評価が下がらないか、いつも苦労している。

 

以下の実績があるノウハウを更に改良したメソッド

  • エントリー数が前年比9倍になった!(不動産業)
  • 内定を出したいレベルの方が前年比1.5倍!採用活動が楽しくなった!!(自動車販売業)
  • 合同説明会後に開催した単独会社説明会に7回も参加してくれた方も!(アミューズメント業)
  • 内定辞退が多く大苦戦!説明会のやり方を少し変えただけで2名すぐに内定!!(フードサービス業)

採用革命研修

【どこに載せるか】より【何を載せるか】⇒ChatGPT

無料求人サイトもありますが、【何を載せるか】で欲しい人材からの応募率が大きく変わります。

もし、業界イメージが悪くても、御社ならでは良さを求職者にわかってもらうことで、応募率をアップ!

この講座では、イチから見直すことで、欲しい人材の心を惹きつける御社の魅力を再構築します。

 

働くイメージがリアルに!自分ゴトに!⇒動画

読まずに観る時代。1分の動画の情報量はホームページ3600ページ分に相当すると言われています。

他社が動画でPRするなか、これからも文章だけで対抗したいですけか?

この講座では、イチからYouTubeチャンネルを構築し、アップロードする動画も作成します。

 

求職者との距離を縮める!⇒zoom

「人は会えば会うほど、その人が好きになる」という心理法則があります。

でもリアルで頻繁に会うことは、お互いに時間も費用もかかるため難しい。。。

この講座では、zoom主催のノウハウや【御社のファン】にするための資料作りや盛上げ機能まで実践的に学べます。

 

研修の受講イメージ(ひと月)

3ヶ月でワンクール。学習動画は専用ホームページでいつでも閲覧できます。

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