面接で、就活生（求職者）が自社に合う人材かどうかを判断できない採用担当者が、
判断できる質問がわかるようになるセミナーです
面接でこんなお悩みはありませんか？
・面接で何を質問すれば良いのかがわからない
・求職者の性格や能力を正確に判断できる質問が知りたい
・面接したのに選考（内定）辞退が続出している
こんなことが学べます
たった1時間で高額講座で提供している濃い内容をお伝えします！
◆面接で訊いてはいけない質問・面接で訊くべき質問
◆就活生（求職者）の本性が見抜ける質問の作り方
◆貴社の望む人材像に合った求職者を見つけられる質問の作り方
◆面接をした後に選考（内定）辞退されない方法 etc.
参加に関する留意点
無料セミナーですが、有料講座の内容をたっぷりお届けします。
1.実践型セミナーのため、マイク・カメラはONで参加できる方のみお申込ください。
（他の受講者さんの学習効果を上げるため、オフの場合は退席していただく場合があります）
2.入室の際は、お申込名で入室願います。入室時に申込者か確認できない方は、会場に入場できません。
3.同業社の参加はご遠慮ください。
開催概要
オンライン開催(zoom)。2日程は同じ内容です。少人数制のため、お早めにお申込ください。
9月19日（火）15：30～16：30 満員御礼
9月22日（金）13：00～14：00 満員御礼
9月27日（水）15：30～16：30 満員御礼
料金：中小企業活性化キャンペーンとして無料開催（通常￥8000）
定員：各回5名
申込締切：各2営業日前（定員になり次第、締切）
講師
採用コンサルタント･就活コンサルタント
高田 晃一
著書3冊、ワールドビジネスサテライトなどテレビ出演実績多数、大学や官公庁などでの講演実績多数
22000名以上の就活生と若年求職者を内定獲得に導いた経験より、令和のZ世代の感情を熟知している上での採用活動コンサルは、無駄な経費を遣わず、日本中の企業の新卒採用とZ世代の中途採用を成功に導いている。